– Hele konkurransesituasjonen påvirkes nå av det grønne skiftet. De nye regulatoriske kravene påvirker vår virksomhet, samtidig som det påvirker de kravene kundene stiller til oss og de krav vi må stille til våre leverandører.
– I tillegg vet vi at kostnaden ved å finansiere virksomheten også påvirkes av vår evne til å omstille oss til det grønne skiftet. Dette sammen med økt konkurranse om de mest attraktive ansatte som blir stadig mer miljøbevisste – gjør at spillereglene i næringslivet – er endret for alltid.
Erling-Geir Iversen, Daglig Leder
BraCom har tatt betydelige skritt mot en mer bærekraftig virksomhet, med spesielt fokus på miljøvennlige anleggsmetoder. Selskapet benytter innovative teknikker som fresing og trenching, samt benytter mye pløying for å redusere miljøpåvirkningen ved infrastrukturprosjekter.
Disse metodene har vist seg å gi lavere totalutslipp sammenlignet med tradisjonell graving, noe som er bekreftet gjennom uavhengige studier og målinger utført av konsulentselskapet EY. BraCom er proaktiv i sitt miljøarbeid og har allerede begynt å kvantifisere og rapportere utslipp, selv om strengere regulatoriske krav er noen år unna for bedrifter på BraCom sin størrelse.
BraCom har forpliktet seg til å sikre et rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø. Dette innebærer respekt for menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter både internt og i leverandørkjeden.
Selskapet har gjennomført undersøkelser for å identifisere og håndtere eventuell diskriminering, og arbeider aktivt for likestilling og mangfold. BraCom etterkommer den norske Åpenhetsloven.
I styringen av selskapet har BraCom et sterkt fokus på etikk og ansvarlig forretningspraksis. Dette inkluderer retningslinjer for salg, risikostyring, prosjektledelse og ansattes adferd. Selskapet har også etablert en «Code of Conduct» for leverandører og samarbeidspartnere, som sikrer at forventninger til ansvarlighet er i samsvar med internasjonale standarder.
BraCom har også implementert en intern varslingskanal for å avdekke og håndtere eventuelle uregelmessigheter.
Vi er dedikert til å opprettholde høye standarder innenfor miljø, sosiale forhold, og selskapsstyring (E-S-G), og er forpliktet til kontinuerlig forbedring og transparens i alle aspekter av virksomheten.