Jenny Fristad
Utdanning: Ingeniørvitenskap og IKT, NTNU
Kontor: Oslo
Jenny Fristad startet fulltid som Planingeniør i BraCom høsten 2023 etter fullført mastergrad. Hun hadde ingen forkunnskaper fra bransjen og hoppet rett inn det med en relativt bratt læringskurve.
Fredrik Haugen Petersen
Utdanning: Produktutvikling og Produksjon, NTNU
Kontor: Oslo / Wiesbaden
Fredrik Haugen Petersen startet som Sommerstudent i 2022. Etter en vellykket sommer, jobbet han deltid ved siden av studiene frem til masteroppgaven var levert. Høsten 2023 startet han som Planingeniør.
Hvorfor valgte dere å starte i BraCom?
Jenny: Det at BraCom er en litt mindre bedrift appellerte til meg. Jeg ville jobbe et sted der jeg føler at jeg blir sett og med gode muligheter for å utvikle meg videre.
Fredrik: For meg var det viktig at det ikke var for mye monotont arbeid. Inntrykket mitt var at BraCom var annerledes og at man får teste mange ulike type oppgaver for å få bredere erfaring. Det viste seg heldigvis å stemme.
J: Enig- og det at man får være med direkte inn i produksjonen fra start gjorde det interessant. Selv om jeg ikke har tidligere erfaring innen telekom har jeg fått bruk for mye av det jeg lærte på studiet. Måten man jobber på er veldig relevant.
Hvordan var den første perioden i selskapet?
F: Jeg startet først som Sommerstudent i 2022 og i begynnelsen hadde jeg oppgaver med å assistere prosjektlederne. Jeg fikk tidlig ansvar på reelle prosjekter der min rolle hadde betydning for gjennomføringen. Det var litt skummelt i starten, men jeg vokste veldig på det.
J: For min del var det en ganske brå overgang fra studielivet. Etter en uke var jeg allerede i gang med tilbudsarbeid, men jeg fikk god oppfølging underveis så det var en fin måte å lære på. Følte mestring i at jeg fikk hoppe rett inn i viktige oppgaver og være en bidragsyter fra start.
Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for dere nå?
J: Veldig variert, ingen dag er lik. Jeg har 2-3 prosjekter gående samtidig og styrer mye selv hva jeg gjør basert på fristene som er satt og hva jeg vil fokusere på den dagen.
F: Variasjon er et godt stikkord her, ja. Noen dager tilbringer jeg på kontoret i Nydalen, hvor jeg planlegger og koordinerer prosjekter i Tyskland. Andre dager er jeg i felt på prosjektene utenfor Frankfurt, hvor jeg følger opp underentreprenører og sikrer at produksjonen går som planlagt. Dette gjør arbeidet både spennende og utfordrende, og gir meg muligheten til å kombinere strategisk planlegging med praktisk oppfølging.
J: Kombinasjonen av kontorarbeid og det å være ute i felt gjør at du får en helt annen innsikt i arbeidet som utføres. Det var også noe av det som gjorde at jeg ble interessert i BraCom. Du trenger generelt mye forskjellig kompetanse for å løse oppgavene så jeg føler jeg får brukt flere sider av meg selv.
Hva liker dere best med jobben deres?
F: Det første jeg tenker på er at det er lav terskel for å hjelpe hverandre. Selv om vi jobber med forskjellige oppgaver, har alle et felles mål. Det gjør også at man blir godt kjent på tvers av avdelinger. Det er ingen spisse albuer og et veldig motiverende arbeidsmiljø.
J: Ja, det er en fin kombinasjon at man får mye ansvar tidlig samtidig som det også er lett å få hjelp når det trengs.
F: Jeg trives også veldig godt med å pendle til Tyskland og møte kollegaene der. Jeg er veldig interessert i vin, så det passer midt i blinken at prosjektene ligger i et av Tysklands beste vindistrikter.
J: Fordommene mine var at arbeidsområdet skulle være for snevert, men vi får vært med på så mange deler av prosjektene vi har ansvar for at man føler man lærer noe nytt hele tiden.
Hva er mest utfordrende?
F: At det tar tid før du får se om jobben du har gjort var vellykket eller ikke. Det er ikke to streker under svaret underveis og det er først når sluttresultatet er klart at man får se totalen. Du må tenke selv og forsvare valgene du gjør, men det er samtidig dette som gjør jobben spennende.
J: Enig, tror fort det hadde blitt kjedelig hvis det ikke var sånn. Da har man ikke noe å strekke seg etter. Det er alltid noe nytt å lære og man må være kreativ i jobben.
Hvordan er det sosiale miljøet på jobb?
J: Tommel opp! Det var ingen andre som var helt nye da jeg startet, men det var overraskende lett å komme inn i gjengen. Man merker fort at alle har det veldig gøy sammen og det er en avslappet stemning både på jobb og i andre sosiale settinger. Hittil har jeg vært med på alt fra quiz og shuffleboard-turnering, til cageball og padel.
F: Og vi må ikke glemme fotball. Vi har et bedriftslag der de som vil og har mulighet kan bli med på kamp. Det er et ungt miljø som gjør at det er mange som har mulighet til å være med på sosiale samlinger utenom arbeidstidene. Jobben er gøy i seg selv, men det sosiale gjør det ti ganger bedre.
